Se recomienda la aplicación de la herramienta de Desarrollo Organizacional a emprendedores con micro negocios, pequeñas y medianas empresas que busquen un crecimiento en sus negocios.
El servicio parte de un diagnóstico de procesos el cual nos indica en el punto en el que partimos, posteriormente se realiza una integración de equipos de trabajo dentro de la organización, a los que van dirigidas actividades del Modelo de Desarrollo Organizacional:
El Modelo de Desarrollo Organizacional que SBC Strategic Business Consulting ofrece, presenta la siguiente estructura:
El desarrollo de dichos conceptos permite al negocio formalizar su estructura y crear la identidad que toda organización requiere para el correcto crecimiento y desarrollo de su identidad como organización.
Algunos de los beneficios del proceso de Desarrollo Organizacional:
Este tipo de servicio va dirigido a todas aquellas empresas (sin importar el tamaño, sector industrial o productos desarrollados) que requieren:
El servicio parte de un diagnóstico de los procesos el cuál nos indica el punto de partida, posteriormente se realiza una integración de equipos de trabajo dentro de la organización, a los que van dirigidas actividades de:
Capacitación en los tópicos requeridos por el mismo Sistema de Gestión de la Calidad:
Consultoría enfocada directamente a los equipos de trabajo integrados, desarrollando:
El proyecto integral se desarrolla en un periodo de 6 a 8 meses de acuerdo a la complejidad de la organización en cuanto a procesos y número de instalaciones.
Te ponemos en contacto con los Organismos Certificadores que esten especializados en el sector de trabajo de tu empresa para que lleves el mejor trato y servicio para lograr la Certificación de tu Sistema de Gestión.
El servicio parte de un diagnóstico de procesos el cual nos indica en el punto en el que nos encontramos, posteriormente se realiza una integración de equipos de trabajo dentro de la organización, a los que van dirigidas actividades de:
2. CONSULTORÍA enfocada directamente a los equipos de trabajo integrados, desarrollando:
El proyecto integral se desarrolla en un periodo de 8 a 10 meses de acuerdo a la complejidad de la organización en cuanto a procesos y número de instalaciones.
CERTIFICACIÓN:
Te ponemos en contacto con los Organismos Certificadores que esten especializados en el sector de trabajo de tu empresa para que lleves el mejor trato y servicio para lograr la Certificación de tu Sistema de Gestión.
A aquellas organizaciones que buscan implantar un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SGSST) como parte de su estrategia de gestión de riesgos para adaptarse a los cambios legislativos y proteger a su plantilla.
Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SGSST) que fomente los entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permita a la organización identificar y controlar coherentemente sus riesgos de salud y seguridad, reduciendo el potencial de accidentes, apoyando el cumplimiento de las leyes y mejorando el rendimiento en general.
ISO 45001 es la especificación de evaluación reconocida internacionalmente para sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo. Una selección de los organismos más importantes de comercio, organismos internacionales de normas y de certificación la han concebido para cubrir los vacíos en los que no existe ninguna norma internacional certificable por un tercero independiente.
ISO 45001 se ha concebido para ser compatible con ISO 9001 e ISO 14001 a fin de ayudar a las organizaciones a cumplir de forma eficaz con sus obligaciones relativas a la salud y la seguridad.
Cualquier organización que quiera implantar un procedimiento formal para reducir los riesgos asociados con la salud y la seguridad en el entorno de trabajo para los empleados, clientes y el público en general puede adoptar la norma ISO 45001:2018.
El servicio de consultoría para implantar la norma ISO 45001: 2018 trata las siguientes áreas clave:
En los tópicos requeridos por el mismo sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SGSST):
Enfocada directamente a los equipos de trabajo integrados, desarrollando:
En un mercado competitivo los clientes esperan de sus proveedores algo más que unos precios competitivos. Las compañías necesitan demostrar que sus negocios se gestionan con eficacia y responsabilidad y que pueden prestar un servicio fiable sin excesivos tiempos de inactividad originados por accidentes o percances relacionados con el trabajo.
La implantación del sistema de gestión ISO 45001 permite a la organización demostrar que cumple las especificaciones y aporta las siguientes ventajas:
Te ponemos en contacto con los Organismos Certificadores que esten especializados en el sector de trabajo de tu empresa para que lleves el mejor trato y servicio para lograr la Certificación de tu Sistema de Gestión.
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