Curso ISO9001:2015
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CURSO EN LÍNEA

INTERPRETACIÓN DE LA
NORMA ISO 9001:2015
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Adquiere los conocimientos necesarios sobre la interpretación de la norma
ISO 9001:2015
Primeros auxilios
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CURSO EN LÍNEA

PRIMEROS
AUXILIOS
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Experiencia
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EXPERIENCIA
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Nuestra experiencia y solidez le facilitarán lograr cualquier
meta de su organización
Estrategias de Negocios
Cumplimiento Legal
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CUMPLIMIENTO LEGAL
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Evaluación del cumplimiento legal
ISO 45001 Seguridad y Salud
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
gavel
ISO 45001: 2018
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
ISO 14001 Ambiental
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GESTION AMBIENTAL

ISO 14001:2015
Sistema de Gestión Ambiental

Capacitación ambiental
Consultoría
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CONSULTORÍA

Por más de una década, SBC ha sido un referente en Consultoría y Capacitación

ISO9001:2015 Calidad
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Sistema de gestión de la calidad

ISO9001 : 2015
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Salud en el trabajo

Salud en el trabajo

  • Almuerzo de Seguridad 1

    En este primer almuerzo de seguridad hablaremos de las recomendaciones de serguridad para el regreso a la oficina en la nueva normalidad. Conoceremos los protocolos sugeridos para el regreso conviviendo con el COVID-19, así como las mejores prácticas para el cuidado y desinfección del Equipo de Protección Personal e instalaciones.

  • Almuerzo de Seguridad 2

    En este almuerzo de seguridad abordamos el tema de la norma ISO 45001: 2018 y la relación que existe con las áreas de Recursos Humanos en las organizaciones.

  • Almuerzo de Seguridad 2

    En este almuerzo de seguridad abordamos el tema de la norma ISO 45001: 2018 y la relación que existe con las áreas de Recursos Humanos en las organizaciones.

  • Almuerzo de Seguridad 2

    En este almuerzo de seguridad abordamos el tema de la norma ISO 45001: 2018 y la relación que existe con las áreas de Recursos Humanos en las organizaciones.

  • Salud Ocupacional 2 

    Sabemos que la vigilancia a la salud operativamente hablando depende de personal de salud como tal, es decir, médicos, paramédicos y enfermeras, sin embargo es muy útil conocer los puntos base para poder dirigir a nuestro equipo de trabajo sobre todo si no pertenecemos al área de la salud.

    Esta vigilancia nos debe garantizar que habrá protección al trabajador en temas de salud por la exposición a  los riesgos inherentes al trabajo, así como que las acciones a cada riesgo detectado tendrán que ser específicas y continuas.

    El seguimiento a la salud siempre debe ser de forma confidencial, dado que el acceso a la información médica de cada trabajador se restringirá al propio trabajador, a los servicios médicos responsables de su salud y a la autoridad sanitaria.

    La vigilancia a la salud deberá ser